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亀山電機では派遣者もいるため、毎月次のAgendaで社内メルマガを発信してコミュニケーションを計っています。　（取りまとめの総務の方は大変なのですが…）

◇会社（全体）　；　 <1>トピック　<2>予定　<3>誕生日
◇営業部(CS)　；　 <1>トピック　<2>状況　
◇システム技術部(SE)　；　<1>トピック　<2>出張者・派遣者便り　
　　　　　　　　　　　　　　　　　<3>気になる技術
◇総務部(GA)　；　<1>トピック　<2>人事　<3>出張・派遣状況　<4>経費　
　　　　　　　　　　　　<5>経費削減運動　<6>各種システムの機能紹介
　　　　　　　　　　　　<7>最新フォーム使用のお願い
◇管理部(MG)　；　<1>QMS活動　<2>PMS活動　<3>その他
◇スキルアップ　；　<1>情報処理技術者　<2>TOEIC　
　　　　　　　　　　　　<3>マイクロソフト認定資格　 <4>資格保有者
◇第14期経営理念
◇方針・業況説明
◇亀山電機のこと

ここで、2月9日発行のメルマガの「◇方針・業況説明」を書いて頂いたMM部長のメッセージが熱い内容で素晴らしく感動したのでご紹介させて頂きます。

JALの再生問題が巷を賑わせています。社員が自発的に組織横断的な集まりをつくり、
サービスの向上に対して真剣に取組んでいます。
懸案になっていた企業年金の見直しについても最終的には組合・OB側が譲歩し、
政府の支援が決まりました。
OBへのインタビューで「自分の会社を守る決意で…」という言葉が印象的でした。
近くではハウステンボスの生き残りをかけて経営者や佐世保市長が奔走しています。
時代のうねりの中で殆ど全ての企業の経営者が厳しい舵取りを迫られています。

亀山電機も例外ではありません。
このところの改革によりスリム化がかなり進んできました。
また「龍馬伝」効果でかなり露出度も高くなっており追風も吹いています。
とはいえ、まだまだ成長の余地を残しています。
今期もあと2カ月になりました。来期への挑戦権を得るには、
この2カ月をどのように闘うかにかかっています。来期への挑戦権を得るために、
好スタートを切るために全社的にもまた皆さん各個人においても課題を明確にし、
解決していきましょう。

ここで、2月10日北口とKさんの会話…
北口；メルマガのMさんのメッセージ凄かったな！！　感動したばい！！
Kさん；最近、Mさんの文才上がってきましたね…(笑）

2月3日（水）14時からアルカスSASEBOで開催された、長崎県工業技術センター主催H21年度長崎技術研究会総会に出席しました。

長崎県工業技術センター長の挨拶、基調講演として佐世保重工業（株）事業開発室フェローの方より「県北地域の産業発展と未来（SSKの事業開発への取り組み）」、その後、長崎県工業技術センターの10の研究会発表がありました。

職業柄、興味深かったのは、「自動制御技術研究会」、「福祉支援システム技術研究会」、「生産技術研究会」でした。

企業として”研究”の費用は利益の中から出さざるを得ないので、研究には非常に躊躇していましたが、（躊躇していた理由はご想像にお任せします…）　各研究会の発表を聞いた限り、数年先のビジネスの話しもありましたが、今のビジネスにも直結する箇所があると思いました。　早速3つの研究会に入会させて頂きました。　長崎県工業技術センターの皆様、良い機会を与えて頂きありがとうございました。　これから、真面目に（？）勉強させて頂きます。

参加して私自身情けなかったのは、材料、食品加工、バイオ、水処理等は簡単に説明して頂いたにも係わらず、専門用語が(@_@)　(@_@)？？で勉強不足を痛感しました(:_;)

また、総会のあとの懇親会では、長崎県工業技術センターのお世話になっているTさんから、開始10分前に、”北口さん、申し訳ありませんが、、乾杯の音頭をお願いします<m(__)m>”と言われ、　(＠_＠;)　”諸先輩方がいらっしゃいますので…”と言ってはみたものの、お断り出来ずに、乾杯の音頭をとらせて頂きました！！